«ليغال آند جنرال» البريطانية تعتزم إلغاء 1000 وظيفة بحلول 2027 لتعزيز كفاءتها
تخطط شركة إدارة الأصول والتأمين البريطانية «ليغال آند جنرال» لتقليص قوتها العاملة بنسبة 10%—ما يعادل نحو 1000 وظيفة—بحلول منتصف عام 2027، ضمن خطة استراتيجية يقودها الرئيس التنفيذي أنطونيو سيمونيس لتبسيط العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية.
وأوضح سيمونيس، في رسالة للموظفين، أن الشركة بحاجة لإعادة هيكلة نموذج عملها لتصبح أكثر مرونة ورشاقة بعد تزايد التعقيدات التنظيمية خلال العقد الماضي. وتعتزم الشركة إطلاق برنامج تسريح طوعي مع الاحتفاظ ببديل التسريح الإجباري عند الضرورة، مؤكدةً بدء مشاورات رسمية مع النقابات العمالية بشأن هذه الخطوات.
وأشارت الشركة إلى أن خطة التخفيض تستهدف إعادة توجيه الاستثمارات نحو القطاعات ذات النمو المرتفع لرفع قيمة السهم وتطوير الأداء. ولن تشمل التخفيضات قطاع إدارة الأصول، الذي شهد عملية إعادة هيكلة سابقة العام الماضي، لتركز التغييرات على بقية الأنشطة.
وتأتي هذه التغييرات في إطار مساعي سيمونيس، منذ توليه المنصب أوائل 2024، لتحسين القيمة السوقية للشركة، حيث ارتفع سهمها بنحو 13% منذ بداية عام 2026، رغم استمرار الفجوة في الأداء مقارنة ببعض المنافسين في السوق البريطاني مثل «أفيفا».
